Market Emekçileri Sendika Yolunda: “Kölelik Düzeni Değil, İnsan Onuruna Yakışır İş

Fotoğraf: Sözcü Haber Merkezi

Türkiye genelinde zincir market ve mağaza çalışanları, uzun süredir maruz kaldıkları düşük ücret, fazla mesai, mobbing ve güvencesizlik gibi sorunlara karşı seslerini yükseltiyor. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Sosyal-İş Sendikası öncülüğünde yürütülen eylemler, işçilerin sendikal örgütlenme talebini gündeme taşıdı.

DİSK Mağaza Market Çalışanları Komisyonu Yürütücüsü Gülbin Demirel, sahada gözlemledikleri değişimi şu sözlerle aktardı: “Whatsapp gruplarında ‘Sendikalı olmalıyız’ mesajları yayılıyor. Üye olmak isteyen çok sayıda çalışan var. Ancak mağazalarda yapılan göstermelik düzenlemeler yeterli değil.”

Sendika Örgütlenme Koordinasyonu Temsilcisi Saliha Bahadarlı ise işçilerin çağrılara yanıt verdiğini belirterek, “Umut ışığı yandı. Sendikaya üyelik akışı hızlandı. Bakanlıkların da bu taleplere karşı adım atması gerekiyor,” dedi.

İşçilerin Temel Talepleri:

• Haftalık en fazla 35 saatlik çalışma süresi

• Bayram ve tatil günlerinde gönüllülük esasına dayalı, ek ücretli çalışma

• Fazla mesai saatlerinin kayıt altına alınması ve eksiksiz ödenmesi

• Kadın çalışanlar için tacizden arınmış, eşit ücretli, güvenli işyerleri

• Sendika ve toplu sözleşme hakkına saygı

• İş yeri temsilciliklerinin tanınması

• Mobbinge karşı etkin yasal yaptırımlar

• Eksik personelin tamamlanması

Editör Yorumu

Market çalışanlarının sendikal örgütlenmeye yönelmesi, Türkiye’de perakende sektöründeki emek mücadelesinin yeni bir evresine işaret ediyor. “Kölelik düzeni” ifadesi, sadece ücret değil, aynı zamanda saygı ve güvenlik talebinin altını çiziyor. Bu hareket, sadece işçilerin değil, tüketicilerin de dikkatini çekmeli; çünkü raflardaki ürünlerin arkasında insan emeği var.

Kaynak

Sözcü Haber Merkezi