PTT’den İş Bırakma Eylemine Yasak: Personel Disiplinle Uyarıldı

PTT yönetimi, 18 Ağustos’ta yapılması planlanan iş bırakma eylemine katılacak personeli disiplin hükümleriyle uyardı. Kurum içi yazışmayla duyurulan talimatta, kamu görevlilerinin grev ve iş bırakma hakkının bulunmadığı vurgulandı.

Türkiye’nin en büyük kamu kargo kuruluşu olan Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. (PTT), çalışanlarına gönderdiği resmi yazıda, sosyal medyada ve sendikal platformlarda duyurulan iş bırakma çağrılarına katılımın hukuken mümkün olmadığını belirtti.

Yazıda, kamu hizmetlerinin sürekliliğinin anayasal bir zorunluluk olduğu hatırlatılarak, eyleme katılan personelin disiplin hükümleri doğrultusunda işlem göreceği ifade edildi. Ayrıca idarecilerin görev başında bulunarak eyleme katılanları tespit edeceği bilgisi paylaşıldı.

Editör Yorumu

PTT’nin iş bırakma eylemine karşı sergilediği tavır, yalnızca bir kurumsal refleks değil; kamu çalışanlarının hak arama yollarının sistematik biçimde daraltıldığı bir yapının göstergesi. 4688 sayılı yasa grev hakkını tanımıyor olabilir; ancak bu yasal boşluk, çalışanların yaşadığı sorunları görmezden gelmenin bahanesi olamaz.

Kamu hizmetinin sürekliliği elbette önemlidir. Fakat bu süreklilik, çalışanların sesi bastırılarak değil; o ses duyularak, talepler dikkate alınarak sağlanabilir. Bugün yapılan iş bırakma eylemi belki bir uyarı niteliğinde; ama bu sessizlik politikası devam ederse, yarın daha büyük bir sistem krizine dönüşmesi kaçınılmazdır.

PTT çalışanlarının yaşadığı sorunlar yalnızca ücret ya da çalışma koşullarıyla sınırlı değil; aynı zamanda temsil edilme, duyulma ve saygı görme hakkıyla ilgilidir. Bu haklar, disiplin tehdidiyle değil; açık diyalog ve yapıcı müzakereyle korunmalıdır. Çünkü kamu hizmeti, sadece vatandaşa değil, onu sürdüren emekçiye de adalet borçludur.

Kaynak:

Halk TV Haber Merkezi